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Koreatech 디자인공학과는 애매하다? 2016.10.18 얼마 전에 졸업하신 선배님과 식사를 하게 되었는데, 조언을 구하러 간 만큼 학교에 대한 얘기도 하게되었다. 실제로 현업에서 사람도 뽑으시면서 디자인을 얼마만큼 해서 보여주는 친구들은 많지만 기획의 A부터 구현하는 Z 까지의 과정을 다 경험해본다는 건 흔치 않다는 얘기. 기획력과 협업이 중요하다고 하는 지금 우리학과의 중요한 역량인듯? #졸전ㅊㅋ #취준ㅊㅋ 2016. 10. 18.
2016 칸 라이온즈 in 서울 / 크리에이티브페스티벌 / 칸국제광고제 / 10.20~22 2016 칸 라이언즈 서울 페스티벌칸 라이언즈 크리에이티비티 페스티벌(칸 국제광고제)의 그 해 수상작과 주요 세미나를 한국에 소개하는 칸 라이언즈 인 서울(칸 국제광고제 서울 페스티벌)이 올해로 20주년을 맞았습니다. 2016년 10월 20-22일 광화문 시네큐브에서 열리는 칸 라이언즈 인 서울에서는 올해 주요 수상작 300여 점을 전시ㆍ상영하는 것은 물론, 그 해 가장 인기 있던 주요 세미나 12편을 자막과 함께 제공합니다. 또한 올해 한국을 대표해 올해 칸 라이언즈 심사에 참여했던 심사위원들과 크리에이티브 업계를 주도하고 있는 국내외 인사들이 직접 연단에 올라 크리에이티비티에 대한 생생한 인사이트를 공유하는 시간도 마련됩니다.칸라이언즈한국홈페이지 http://www.canneslions.co.kr/i.. 2016. 10. 10.
에어비엔비 리브랜딩 - 'Belonging' 이라는 한 단어가 가지는 무게감 텍스트 출처 : http://www.earlyadopter.co.kr/4090이미지 출처 - oldhotelier.tistory.com 제품이나 서비스는 언제나 특정한 맥락 속에서 소비된다. 이 맥락을 캐치하고 실제로 풀어내는 역량이 곧 마케팅이고 브랜딩이다. 에어비앤비의 리브랜딩 프로젝트에 고개를 끄덕일 수 밖에 없던 이유는 여기에 있다.그저 바뀐 브랜드 컬러나, 로고, 커스터마이징이 가능해진 로고디자인, 깔끔한 UI는 표면적인 변화에 불과하다. 그들은 자신들의 비즈니스에 대해 가장 적절하면서도 완벽한 단어를 찾아냈다. 그들의 핵심 키워드는 바로 소속감(Belonging)이다. 왜 소속감일까? 사람들은 어딘가에 소속되어 있을 때, 편안함을 느끼고 행복을 빨리 찾을 수 있다. 에어비앤비는 자신의 회원들이.. 2016. 10. 6.
골든서클 테드강연, 기업철학이 어떻게 구매로 연결되는가 사람들은 당신이 하는 일을 구입하지 않습니다.(임무) 당신이 하는 이유를 구입합니다.(신념) 고작 신발파는 회사일 뿐인 나이키는 왜 스포츠영웅들을 기리고 몸을 움직이는것의 가치에 대해서 얘기하는가? 애플은 왜 컴퓨터의 성능이아니라 다르게생각한다는 신념을 먼저 얘기하는가? 피카소 아인슈타인 에 대해서 얘기하는가? 상품의 초기 구매자 earlyadopter 들을 사로잡는것이 왜 중요한가? 그리고 그 방법은? 골든서클에서 신피질은 'WHAT' 단계에 상응합니다. 신피질은 언 어 분석적인 사고 그리고 언어를 담당합니다. 중간의 HOW WHY 부분은 우리 뇌의 변연계를 이룹니다. 변연계는 우리의 모든 감정을 조절합니다. 충의, 믿음 같은 것들이죠. 또한인간의모든 행동, 의사결정을 담당합니다. 하지만 언어는 담당하.. 2016. 10. 6.
스티브잡스가 말하는 마케팅의 본질 1997년, 수년간 적자를 기록하며 거의 파산위기에 처한 애플은 넥스트(NeXT)를 인수하면서 그들이 과거에 내쫓아낸 스티브 잡스를 복귀시킵니다. 스티브 잡스가 복귀후 가장 먼저 한 일들중 하나는 애플의 브랜드 가치를 복귀시키는 것이었고, 속전속결로 일을 진행시킵니다. 본 애플사 내부 영상에서 반바지 차림의 잡스는 애플 직원들과 운영진들에게 마케팅의 본질, 애플이 상징하는 의미와 그들의 정체성을 상기시킵니다. 그런 후 그는 그와 그가 새로 고용한 광고 대행사가 몇주간 준비한 새로운 마케팅 캠페인을 소개하는데 그것이 바로 오늘날 광고계의 전설이 된 '다르게 생각하라' 광고 캠페인입니다. 이 영상 뒤에는 *보너스 영상*이 있습니다. 바로 방송에 나가지 못한 '다르게 생각하라'의 잡스 육성본입니다. 잡스와 이.. 2016. 10. 6.
<독후감> IDEO / 유쾌한 이노베이션 / 디자인씽킹 경영 ABC 방송 전국 규모의 텔레비전 시청자 앞에서 쇼핑 카트를 5일만에 디자인한, 안전망 없는 공중곡예를 펼친 기업. UX 사용자 경험이라는 개념을 처음 만든 사람들... 그들은 예쁘게만 만들려고하지 않는다. 관찰하고 핵심이 무엇인지 파악한다. 말이 필요 없다. 세계 최고들이 일하는 방법. IDEO는 일하는 방식이 다르다 30p 1. 이해한다. 시장, 고객, 기술, 문제에 얽힌 제약을 이해한다. 프로젝트와 관련한 난관을 만났을 때, 현실을 제대로 인식하는 것은 다른 무엇보다 중요하다. 2. 관찰한다. 무엇이 진짜 사람들을 움직이는지 알아내기 위해 실생활의 상황에서 그들을 관찰한다.즉 사람들을 혼란스럽게 하는 것, 그들이 좋아하는 것, 싫어하는 것, 현재의 제품과 서비스가다루지 않는 잠재적 욕구가 어디에 있.. 2016. 7. 27.